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     7月28日，公司王邦進總經理為福斯特中層及骨干人員進行了主題為“做最好的中層”培訓課程，此次培訓是主題為：“中層管理人員企業文化導向、業務能力提升培訓項目”的第二次課程。

      王總圍繞作為中層管理人員應該“怎么想”、“怎么做”、“如何超越”展開，深入淺出的闡釋了做為中層管理人員， 要準確的定位自己，找準位置，既要做部門的領頭羊、指揮家，更要做好領導的助手，體現忠與能；在實際工作中，既要成為解決問題的高手，更要做好團隊建設，打造高績效團隊，而不能成為傳聲筒、“老好人”；在企業發展中，更要超越自身角色，培養接班人，把自己發展與部門發展、公司發展結合起來，這樣才能不斷超越自己，擔當更大的職責。

      最后王總送給大家一句話“簡單做人，勤奮做事”，并期望所有中層管理人員及各部門骨干能立足崗位，不斷超越自己，為福斯特的發展貢獻自己聰明才智，取得更好的成就。 

      課后，中層骨干人員紛紛表示，王總的課程非常有益，要好好地總結自己，提升自己，帶好團隊，為公司的健康發展添磚加瓦。